昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか これから10年続くZ世代の入社(写真はイメージ) (画像1/2) Z世代の価値観を尊重して「攻めの成果」が出せる人材育成をしなければならない(写真はイメージ) (画像2/2) 昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか この写真の記事を読む