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男性の育休取得率目標を100%に引き上げても、異次元の対策にはならないワケ

問題は育児への当事者意識がない「とるだけ」「他人事」タイプの夫への対応だ
2023.4.19(水) 川上 敬太郎 follow フォロー help フォロー中
組織働き方改革生活・趣味マネー
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政府は民間企業の男性育休取得率目標を「2025年に50%」へ引き上げたい考えだが…

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