「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる?ジョブ型雇用で変わる採用
たった1枚の辞令が会社で働くビジネスパーソンの人生を左右する(写真:アフロ)
(画像1/2)
新卒で入った会社に「定年まで」働きたいは3割に過ぎない(出所:マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査、2021年11月)
拡大画像表示
(画像2/2)
「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる?ジョブ型雇用で変わる採用
この写真の記事を読む

連載の次の記事

「優等生」岸田首相が打ち出すリスキリングが「使えない優等生」を量産する

1〜 7 8 9 最新
関連記事
マイナンバーカードと健康保険証の紐づけを反対する日本人の思考回路 岸田首相も打ち出したリスキリング、でも具体的にどうすればいいの? 「Z世代?だからどうした」、無益な世代論にうつつを抜かしてはいけない 「ガクチカ」偏重の就活はやめよう、企業が聞くべきは学業への取り組みだ 体育会出身者は「粘り強く」「協調性がある」のか?人材採用の落とし穴

本日の新着

一覧
赤門、安田講堂、イチ公、上野英三郎博士と「ハチ」……異色の東京大学ガチャはなぜ生まれたのか?
安田講堂の建物の傷まで再現、原型師が見せた驚きのこだわりと東京大学が示した知と遊びのハイブリッド
尾松 洋明
米国の対中半導体規制、中国に深刻な打撃 先端AIチップ不足で政府が供給配分に介入
ファーウェイ優先も、現場は密輸や「力任せ」の打開策 米国内では規制継続めぐり論争
小久保 重信
予想超える雇用減、富裕層はさらに富み貧困層は…米国「K字型経済」が進行、支持層にバレたトランプ経済政策の矛盾
木村 正人
【書評】『後継者不足時代の事業承継』〜事業承継と女性のキャリア形成、「当事者」による葛藤についての論考〜
評者:安川 新一郎(東京大学客員研究員 グレートジャーニー合同会社代表)
安川 新一郎<Hon Zuki !>
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。