残業時間は60％削減、削減時間は1カ月当たり10万時間超、「過労」が当たり前の電通を変えた3つの原則
電通では、2016年から2018年まで、労働環境改革が行われていた（写真：つのだよしお/アフロ）
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会議用の資料作成業務も工程ごとに分解していく（写真：mapo/イメージマート）
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