巷にあふれる「ジョブ型雇用」最大の欠陥、メンバーシップ型の何が悪いのか
職務ありきの「ジョブ型雇用」ブームが起きているが…(写真:アフロ)
(画像1/3)
年功賃金で高年収を得ている「働かないおじさん問題」も深刻
(画像2/3)
実態の伴わないジョブ型雇用が横行している
(画像3/3)
巷にあふれる「ジョブ型雇用」最大の欠陥、メンバーシップ型の何が悪いのか
この写真の記事を読む

連載の次の記事

カスハラ問題の連鎖、被害を受けた従業員が復讐する「リベンジカスハラ」も

ワークスタイルの行方
1〜 10 11 12 最新
関連記事
「リファラル採用」はメリットだらけという勘違い、派閥争いで社内分断も 変革とは非連続なものではなく、トップダウンで実現するものでもない 政府の賃上げ要請は一時凌ぎの脅迫、賃上げしたくても踏み切れない企業の本音 あなたの会社の働き方改革、「デキる社員に業務しわ寄せ」で済ませていないか 「日本企業の人的資本経営がまだまだな理由」、投資家はどう見ている?

本日の新着

一覧
ドイツ経済は「フリーフォール」状態で八方塞がり、財政拡大や反移民政策などでスタグフレーションのリスク
藤 和彦
赤門、安田講堂、イチ公、上野英三郎博士と「ハチ」……異色の東京大学ガチャはなぜ生まれたのか?
安田講堂の建物の傷まで再現、原型師が見せた驚きのこだわりと東京大学が示した知と遊びのハイブリッド
尾松 洋明
【書評】『後継者不足時代の事業承継』〜事業承継と女性のキャリア形成、「当事者」による葛藤についての論考〜
評者:安川 新一郎(東京大学客員研究員 グレートジャーニー合同会社代表)
安川 新一郎<Hon Zuki !>
AI時代を切り開いた半導体、主役交代が静かに進み始めている
CPU、GPU、TPU、NPUを経営の視点から読み解く
木寺 祥友
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。