大人にこそ必要な職業体験
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全く異なる仕事体験で得る気づき、従業員のエンゲージメントを高める大人の職業体験とは何か?

【大人にこそ必要な職業体験①】入社3年以内の離職率は3割超、就職のミスマッチを解消するために必要なこと
2024.5.9(木) 田中 翼 follow フォロー help フォロー中
経営人材育成
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企業が従業員に求めているエンゲージメントとは(写真:fizkes/shutterstock)
大人の職業体験を通して、ネイチャーガイドの生き方そのものに触れることもできる(写真:Twinsterphoto/Shutterstock)

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