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大人にこそ必要な職業体験

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全く異なる仕事体験で得る気づき、従業員のエンゲージメントを高める大人の職業体験とは何か？

【大人にこそ必要な職業体験①】入社3年以内の離職率は3割超、就職のミスマッチを解消するために必要なこと

2024.5.9（木）田中翼

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経営人材育成

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企業が従業員に求めているエンゲージメントとは（写真：fizkes/shutterstock）

大人の職業体験を通して、ネイチャーガイドの生き方そのものに触れることもできる（写真：Twinsterphoto/Shutterstock）

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