女性管理職の比率が一向に上がらないワケ、取り除くべき“三重苦”の正体
政府は女性管理職比率を30%に引き上げる目標を掲げているが…(写真はイメージ)
(画像1/7)
【グラフ1】民間企業の雇用者の各役職段階に占める女性の割合の推移(内閣府『男女共同参画白書 令和4年版』より)
拡大画像表示
(画像2/7)
拡大画像表示
(画像3/7)
拡大画像表示
(画像4/7)
拡大画像表示
(画像5/7)
拡大画像表示
(画像6/7)
拡大画像表示
(画像7/7)
女性管理職の比率が一向に上がらないワケ、取り除くべき“三重苦”の正体
この写真の記事を読む

連載の次の記事

男性の育休取得率目標を100%に引き上げても、異次元の対策にはならないワケ

ワークスタイルの行方
1〜 7 8 9 最新
関連記事
外圧による「女性役員の増加」が招く見えない弊害 「育休リスキリング」炎上問題、そもそも岸田首相に欠けている認識とは 「今日の髪型、かわいいね」と声かけてセクハラになる人、ならない人の違い 味の素社はなぜ、ダイバーシティ &インクルージョンに取り組むのか? 【勝ち続けるソフトバンク】を作り上げた「ダイバーシティ」重視の人事戦略

本日の新着

一覧
【原油ウォッチ】ウクライナの水上ドローンがロシアのタンカー攻撃、それでも「供給過剰」懸念で価格急落は近い?
藤 和彦
【ウナギの闇】ハイチでは麻薬ビジネスのマネーロンダリングに利用も、資源管理には大消費国・日本の責任が大きい
ワシントン条約の規制は免れたが、求められる厳格管理と資源回復に向けた方策
志田 富雄
毛沢東や鄧小平の時代とは違う、強大国となった習近平時代の中国は「台湾」で妥協しない、その虎の尾をなぜ安易に…
【舛添直言】商売でやっている保守系雑誌の真似をして、威勢のいいことを言うのは政治家の仕事じゃない
舛添 要一
【高齢者連れ去り・江東区②】任意同行した警察署から消え、区側は一切の面会を拒否…虐待ないのに、なぜ?
フロントラインプレス | 西岡 千史
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。