社長の「危機感を持て」はなぜ無視されるのか？組織の鈍感さを助長するリーダーの勘違い
トップの危機感はなぜ伝わらないのか。写真はイメージ（写真：buritora/Shutterstock.com）
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表：長谷川仁（コマンド・ジー・デザイン）
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『決定版 閉塞企業を甦らせる―高成長・国際化・経営者育成の同時変革―』（三枝匡著、KADOKAWA）
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社長の「危機感を持て」はなぜ無視されるのか？組織の鈍感さを助長するリーダーの勘違い
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