オフィスにはびこる長時間労働とムダの正体、電通の労働環境改革を通して辿り着いた結論
電通は、労働環境改革を通して時短の真の敵に辿り着いた（写真：西村尚己/アフロ）
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変えるべきは、100点満点を求める企業文化（写真：beauty_box/イメージマート）
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オフィスにはびこる長時間労働とムダの正体、電通の労働環境改革を通して辿り着いた結論
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残業時間は60％削減、削減時間は1カ月当たり10万時間超、「過労」が当たり前の電通を変えた3つの原則
鬼時短
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