事業構造の変革目指す三井化学、全社員の力を引き出す「現場発」人材戦略とは 三井化学 グローバル人材部 部長の小野真吾氏(撮影:今祥雄) (画像1/3) 小野 真吾/三井化学 グローバル人材部 部長 2000年三井化学に入社。海外営業、マーケティング、プロダクトマネージャー等を経験後、2008年より人事としてのキャリアを開始する。人事制度企画、採用責任者、M&A、ジョイントベンチャー設立、新事業立ち上げ、組織開発等多くの案件に携わる。2021年より現職。 (画像2/3) (画像3/3) 事業構造の変革目指す三井化学、全社員の力を引き出す「現場発」人材戦略とは この写真の記事を読む