ワークスタイルの行方 1〜 16 17 18 最新 昭和の企業文化に染まったミドル層は「Z世代」をどう育成すればよいのか 絶対的な上下関係を築く「支配者的スタンス」や価値観を刷新する必要あり 2023.12.21(木) 川上 敬太郎 フォロー フォロー中 組織 人材育成 働き方改革 シェア21 Tweet この写真の記事へ戻る これから10年続くZ世代の入社(写真はイメージ) Z世代の価値観を尊重して「攻めの成果」が出せる人材育成をしなければならない(写真はイメージ)