部下との1on1でしばしば訪れる「沈黙」、上司は決して口をはさんではならない 人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(4) 2023.7.21(金) 本間 浩輔 フォロー フォロー中 経営 人材育成 シェア3 Tweet この写真の記事へ戻る 1on1のときに、ふとしたタイミングで訪れる“沈黙”はとても重要なプロセス(提供:アフロ) 沈黙は、それまで曖昧だった思考を言語化し、明確化していくプロセス(提供:アフロ)