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男性育休促進の法改正で「名ばかり育休」増える懸念、背景にある職場の大問題

女性活躍推進状況を測るバロメーターを見れば、その答えが分かる！

2022.4.28（木）川上敬太郎

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組織キャリア・スキル働き方改革教育

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4月から改正された「育児・介護休業法」

【グラフ1】男性の育児休業取得率の推移

【グラフ2】女性の年齢階級別労働力率の推移

男女の育児協力促進につながらなければ意味がない

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