写真ギャラリー4枚め｜ティール組織の実現につながった人事制度と組織改革事例で見る次世代組織モデル実践のヒント（第2回） | JBpress (ジェイビープレス)

ティール組織の実現につながった人事制度と組織改革

ネットプロテクションズのオフィスのコンセプト。ABW（Activity Based Working）をもじって「ABT（Activity Based Talking）」としている。

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ネットプロテクションズ人事総務／ビジネスアーキテクトグループの河西遼（かさい・りょう）氏。

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組織像のありたい姿。（MGR＝マネージャー）
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カタリストの役割詳細。（MGR＝マネージャー）
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「ティール組織」が「働き方」に及ぼす意味とは

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