「オフィスは経営課題を解決するためにある」新社屋を進化させ続けるコクヨの信念と「人生の価値観」
コクヨヒューマン＆カルチャー本部働き方改革推進総務部コミュニティデザインユニットユニット長の江崎舞氏（撮影：宮崎訓幸）
2011年 コクヨに入社し、企業のイノベーションセンターやコワーキングスペースなど働く環境の設計・デザイン業務に従事。デザインアワードの受賞や雑誌掲載の実績多数。2021年8月より働き方改革タスクフォースとして活動中
(画像1/5)
(画像2/5)
(画像3/5)
(画像4/5)
(画像5/5)
「オフィスは経営課題を解決するためにある」新社屋を進化させ続けるコクヨの信念と「人生の価値観」
この写真の記事を読む
次の記事へ
オフィスは「実験場」、コクヨの「THE CAMPUS」が従業員にもたらした働き方の変化と未来のシナリオとは？
関連記事
オフィスは「実験場」、コクヨの「THE CAMPUS」が従業員にもたらした働き方の変化と未来のシナリオとは？ 「老舗も成長できると証明できずには死に切れない」コクヨ社長の覚悟に触発された人事のプロは組織をどう改革したか 文房具を世界で“エモい”存在に、コクヨ社長が語る「ワクワクする未来」の姿 2大小売グループ、セブン＆アイとイオンの稼ぎ方はどこが違うのか？ 『決算分析の地図』の著者が大解剖 自らの感覚を信じ、SUBARUでの自動運転の実現を目指した技術者の半生

本日の新着

一覧
生産終了が迫るアルピーヌ A110と賢者の選択
大谷 達也
かつて「野球弱小県」ながら野球熱の高かった新潟県、今は子どもの未来を第一に県球界一丸で取り組む「先進県」に
広尾 晃
「連休で仕事が休みになっちゃって。3000円くらい貸してもらえませんか」大型連休で干からびる派遣高齢者の日常
【令和版おじさんの副業NEO】所持金500円の派遣高齢者が大型連休を乗り切った方法（前編）【JBpressセレクション】
若月 澪子
歯の治療費250万、孫へ贈与が500万…退職金が「蒸発」し、年金が「枯渇」する恐怖
「そこそこの貯蓄」があっても安心できない、年金生活者を襲う想定外の出費
森田 聡子
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。