写真ギャラリー1枚め｜会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく【人事改革の落とし穴】「意識改革」では意味がない、「人事権」を手放す覚悟を | JBpress (ジェイビープレス)

会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく

（写真：Elnur/Shutterstock.com）

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（写真：アフロ）

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出所：パーソル総合研究所　小林祐児氏作成
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（写真：アフロ）

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出所：小林祐児『早期退職時代のサバイバル術』（36ページ）より

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会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく

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