育児休暇を取った人は採用で低評価？ChatGPTの判断に潜む根深いAIバイアス
解決の糸口がなかなか見えないAIバイアス（写真：ロイター/アフロ）
(画像1/2)
ChatGPTは、育児休暇の取得経験がある人はあらゆる職種で「働くのに向いていない」という判断を下した（写真：picture alliance/アフロ）
(画像2/2)
育児休暇を取った人は採用で低評価？ChatGPTの判断に潜む根深いAIバイアス
この写真の記事を読む
連載の次の記事
ロシアの戦争犯罪などの特定で評価を集めたOSINT、私刑集団の横行と紙一重
本日の新着
公明党が握る2026年高市政権の命運、維新・国民の与党傾斜で手にした政局の主導権、高支持率でも実は脆い自民の足元
次期衆院選で明確になる公明党のスタンス、立憲と連携なら自民は心穏やかにいられるか？
尾中 香尚里
歩けばわかる、強大で広大な江戸城の「外郭」が最強である理由、総延長14キロ、今も外郭が守るものとは？
西股 総生
2026年はうま年！初詣にもおすすめ「馬（午）」にまつわる神社10選
神聖な存在として崇めらてきた動物、勝負運、金運、交通安全などのご利益も
JBpress
EUのEVシフトに公然と反旗を翻したドイツ、凋落するフォルクスワーゲンやメルセデスベンツを前に現実路線に回帰
2025年を振り返る【土田陽介のユーラシアモニター】2035年までに新車からICE（内燃機関車）を排除する方針は見直さざるを得ないか【JBpressセレクション】
土田 陽介
