リクルートの社員はなぜ新しい価値を生み出せるのか？
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柏村 美生／リクルートホールディングス 執行役員 経営企画本部 PR、リクルート 執行役員 人事、広報・サステナビリティ、渉外
1998年リクルート入社。リクルート初の海外事業として、ゼクシィ上海の事業化を担当。6年の中国駐在を経て帰国後は、ホットペッパービューティの責任者として事業変革をリード。その後、販促事業会社執行役員を経て、2015年リクルートホールディングス執行役員に。リクルートスタッフィング社長、リクルートマーケティングパートナーズ社長を歴任。2021年4月より現職。
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好きな言葉：「弟子に準備ができた時、 師が降りてくる」（中国駐在中に仲良くなった方に教わったチベット仏教の言葉。うれしいことやワクワクする経験も、どんなにつらいことや悲しいことも、自分に準備ができたからやってきたんだという考え方。「この言葉は、しんどい時に自分を助けてくれ続けた言葉なんですよね」と柏村氏）
1998年リクルート入社。リクルート初の海外事業として、ゼクシィ上海の事業化を担当。6年の中国駐在を経て帰国後は、ホットペッパービューティの責任者として事業変革をリード。その後、販促事業会社執行役員を経て、2015年リクルートホールディングス執行役員に。リクルートスタッフィング社長、リクルートマーケティングパートナーズ社長を歴任。2021年4月より現職。
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好きな言葉：「弟子に準備ができた時、 師が降りてくる」（中国駐在中に仲良くなった方に教わったチベット仏教の言葉。うれしいことやワクワクする経験も、どんなにつらいことや悲しいことも、自分に準備ができたからやってきたんだという考え方。「この言葉は、しんどい時に自分を助けてくれ続けた言葉なんですよね」と柏村氏）
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リクルート社創業の一人、大沢武志氏が記した『心理学的経営』。大沢氏はSPI（Synthetic Personality Inventory、総合適性検査）の開発者でもある
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「ナレッジシェアリング：Forum」の様子
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リクルート社ホームページに掲載されている同社の人的資本開示の内容
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リクルートの社員はなぜ新しい価値を生み出せるのか？
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