モスフード創業家出身の櫻田厚会長はなぜ会社を去るのか、次世代に残した“心”
モスフードサービス会長の櫻田厚氏（撮影／宮崎訓幸）
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櫻田 厚／モスフードサービス会長
1951年11月生まれ、東京都出身。1972年に叔父（創業者・櫻田慧氏）の誘いで「モスバーガー」創業に参画。直営店勤務を経て、教育・営業等を担当。1990年には海外事業部長として台湾へ赴任、アジア進出の礎をつくる。その後、1994年6月取締役海外事業部長、1996年2月取締役海外営業部長、1997年取締役東日本営業部長を歴任し、1998年12月代表取締役社長に就任。2014年4月より代表取締役 取締役会長 兼 取締役会長、2016年6月代表取締役会長に就任。日本フランチャイズチェーン協会会長（2011年～2013年）や日本フードサービス協会会長（2014年～2016年）なども務めた。
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座右の銘：実るほど頭を垂れる稲穂かな
尊敬するビジネスパーソン：伊那食品工業 最高顧問の塚越寛氏
変革リーダーにお薦めの書籍：『7つの習慣』（スティーブン・R・コヴィー著）
1951年11月生まれ、東京都出身。1972年に叔父（創業者・櫻田慧氏）の誘いで「モスバーガー」創業に参画。直営店勤務を経て、教育・営業等を担当。1990年には海外事業部長として台湾へ赴任、アジア進出の礎をつくる。その後、1994年6月取締役海外事業部長、1996年2月取締役海外営業部長、1997年取締役東日本営業部長を歴任し、1998年12月代表取締役社長に就任。2014年4月より代表取締役 取締役会長 兼 取締役会長、2016年6月代表取締役会長に就任。日本フランチャイズチェーン協会会長（2011年～2013年）や日本フードサービス協会会長（2014年～2016年）なども務めた。
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座右の銘：実るほど頭を垂れる稲穂かな
尊敬するビジネスパーソン：伊那食品工業 最高顧問の塚越寛氏
変革リーダーにお薦めの書籍：『7つの習慣』（スティーブン・R・コヴィー著）
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モスバーガーの店舗
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「おいしさ」の原点である”モスバーガー”（写真はセットメニュー）
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モスグループは創業以来「人間貢献・社会貢献」という経営理念のもと、「食を通じて人を幸せにすること」という経営ビジョンを掲げている
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モスフード創業家出身の櫻田厚会長はなぜ会社を去るのか、次世代に残した“心”
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