大久保 理絵／デロイト トーマツ グループ Chief Talent Officer

デロイト トーマツ グループ 執行役。長年にわたり一貫してオペレーション改革コンサルティングに従事。業務、組織、ITの総合的なオペレーティングモデルの設計を強みとし、ロボティックプロセスオートメーション、シェアードサービスセンター構築、アウトソーシングアドバイザリーを含む豊富なサービス提供を行っている。製造業を中心に、通信、IT、金融、物流、公共など幅広い業界での経験を持ち、特に米州、欧州、アジアなどの海外現地法人を含んだグローバルレベルの変革も数多く手掛けている。デロイト トーマツ コンサルティングのエシックスサブリーダー、DEIリーダーを歴任し、2021年にデロイト トーマツ グループのDEI（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）リーダー、2022年にChief Talent Officerに就任。Deloitte Asia Pacificとも連携しながらグループ全体のタレント施策とDEI推進を精力的にけん引している。
-----
座右の銘：「Where there is a will, there is a way」　“Will”（志）があれば、やり方は必ず見つかる。実現したい未来に向かう志があれば、道は必ず開ける。