1〜 7 8 9 最新

「配属ガチャ」嘆く時代は遠からず終わる？ジョブ型雇用で変わる採用

行き過ぎた個人主義は問題だが、新卒社員を失望させない仕組みは必要

2022.10.21（金）岡部隆明

フォロー

フォロー中

経営組織人材育成キャリア・スキル経済

この写真の記事へ戻る

たった1枚の辞令が会社で働くビジネスパーソンの人生を左右する（写真：アフロ）

新卒で入った会社に「定年まで」働きたいは3割に過ぎない（出所：マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査、2021年11月）
拡大画像表示

ビジネスの写真

大和ハウス工業の創業者、石橋信夫に「鉄パイプで建物をつくる」発想をもたらしたのは“台風”だった

「生成AIで仕事がなくなる」ってホント？未来を過度に恐れる必要はない理由

独身の日セールどころではない、「トランプ2.0」で中国のECビジネスを取り巻く環境が急変するリスク

「自動車の覇者」中国と戦うのはテスラかトヨタか？今こそ日本企業に求められる飛躍的な「バックキャスト」発想

【インタビュー動画】国際大学の橘川武郎学長が語る、カーボンニュートラル実現への道

道内シェアトップ、8年連続コンビニ顧客満足度1位…本州で寡占市場つくる競合に負けないセコマの独自戦略とは

本日の新着

エネルギーの脱ロシアを図るEUで人気を集めるロシア産天然ガス、いったいなぜ？

【土田陽介のユーラシアモニター】ロシア産ガスがEUに流入し続けるカラクリ

「生成AIで仕事がなくなる」ってホント？未来を過度に恐れる必要はない理由

人手不足のウソ？（2）

「八村発言」が日本バスケ界に激震を呼んだ理由、絶好調Bリーグだが「カネ儲けと選手強化」にジレンマ

住宅ローンは最長35年ではなく「50年超」の時代、バブル崩壊時の悪夢“100年ローン破綻”の再来はないのか

フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。

設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。

確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。

解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。