コロナで進んだ働き方改革、「まん防解除」で逆戻りの懸念 いつまでたっても職場の「同調圧力」がなくならない3つの要因 2022.3.22(火) 太田 肇 フォロー フォロー中 組織 人材育成 働き方改革 シェア26 Tweet この写真の記事へ戻る 付き合い残業や休日出勤の復活を憂慮する声が高まっている テレワークの縮小・廃止を検討する企業が増える恐れも