枯れていた45歳がチャレンジ精神を取り戻したワケ

定年再雇用で若手に馬鹿にされる前に40-50代がやるべきこと

2021.2.6（土）森琢也

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人材育成キャリア・スキル時事・社会

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社内での将来に不安を抱く40代、50代は少なくない（写真：GYRO_PHOTOGRAPHY/イメージマート）

『何らかの挑戦・取組をしたと回答した者の割合（年齢別）』　（内閣府政策統括官（経済社会システム担当）『新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査』（2020年6月21日発表）のデータを筆者がグラフ化した）

筆者作成

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