作業データと生産性で時短・週4日社員も公平に評価 限られた時間で働く。その評価はどうすればよいか。 (画像1/2) オデッセイとライフ&ワークス代表取締役社長を務める秋葉尊(あきば・たける)氏。 (画像2/2) 作業データと生産性で時短・週4日社員も公平に評価 この写真の記事を読む