作業データと生産性で時短・週4日社員も公平に評価

ITコンサル会社の多様な人材活用への挑戦(前)
2019.12.3(火) 小林 麻理 follow フォロー help フォロー中
経営働き方改革
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限られた時間で働く。その評価はどうすればよいか。
オデッセイとライフ&ワークス代表取締役社長を務める秋葉尊(あきば・たける)氏。

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