ティール組織の実現につながった人事制度と組織改革 事例で見る次世代組織モデル実践のヒント(第2回) 2019.2.13(水) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 組織 キャリア・スキル 働き方改革 シェア37 Tweet この写真の記事へ戻る ネットプロテクションズのオフィスのコンセプト。ABW(Activity Based Working)をもじって「ABT(Activity Based Talking)」としている。 ネットプロテクションズ 人事総務/ビジネスアーキテクトグループの河西遼(かさい・りょう)氏。 組織像のありたい姿。(MGR=マネージャー) 拡大画像表示 カタリストの役割詳細。(MGR=マネージャー) 拡大画像表示