右肩上がりの外国人雇用、人手不足の穴埋めではなく事業の成長につなげる企業はどう生かしているのか? 中小企業で広がる外国人雇用、その力をどう生かす?(写真:cake_and_steak/イメージマート) (画像1/8) 図1:外国人雇用事業所数の推移(事業所規模別)(資料:厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」) 注)外国人に在留資格が外交、公用である者、特別永住者は含まない。2009年以前と2010年以降で事業所規模の区分が異なるため、2009年までは総数のみを示した。 (画像2/8) 広がる外国人雇用―経営の最前線に学ぶ課題、工夫、成果―|同友館オンライン 人手不足の深刻化や国際化の進展により、外国人を雇用する企業が増えています。外国人雇用に当たって企業が抱えている課題や行っている工夫、そして外国人雇用を通じて得られた成果について、アンケートとヒアリングをもとに分析した一冊です。 (画像3/8) 図2:外国人を雇用する理由(資料:日本政策金融公庫総合研究所「中小企業等における外国人雇用に関するアンケート」<2024年>) 注)nは回答数。本調査は日本政策金融公庫の融資先のうち創業が2019年以前の法人を対象に実施したものであるため、調査結果が必ずしも中小企業全体の実態と一致するとは限らない。 (画像4/8) 外国人従業員がフロントや館内案内を行う(写真:株式会社滝の湯ホテル提供) (画像5/8) 長ねぎを荷台に積む外国人従業員(写真:GREEN GIFT株式会社提供) (画像6/8) 縫製ラインで働く外国人従業員(写真:平野ビニール工業株式会社提供) (画像7/8) インターナショナル課の集合写真(写真:株式会社KDS熊本ドライビングスクール提供) (画像8/8) 右肩上がりの外国人雇用、人手不足の穴埋めではなく事業の成長につなげる企業はどう生かしているのか? この写真の記事を読む