オフィスは「実験場」、コクヨの「THE CAMPUS」が従業員にもたらした働き方の変化と未来のシナリオとは？
コクヨヒューマン&カルチャー本部 働き方改革推進総務部 コミュニティデザインユニット ユニット長の江崎舞氏（撮影：宮崎訓幸）
2011年 コクヨに入社し、企業のイノベーションセンターやコワーキングスペースなど働く環境の設計・デザイン業務に従事。デザインアワードの受賞や雑誌掲載の実績多数。2021年8月より働き方改革タスクフォースとして活動中
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「老舗も成長できると証明できずには死に切れない」コクヨ社長の覚悟に触発された人事のプロは組織をどう改革したか

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