進路を決められない大学生の娘に思わず怒鳴ってしまい険悪な空気に…本当はどうするべきだったのか? 成長を願う人を支援する「思いやりのコーチング」、その効果と実践方法(後編) 2024.5.28(火) リチャード・ボヤツィス メルヴィン・L・スミス エレン・ヴァン・オーステン 組織 人材育成 シェア16 Tweet この写真の記事へ戻る 写真はイメージです(出所:Pixabay) 『成長を支援するということ──深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則』(リチャード・ボヤツィス、メルヴィン・L・スミス、エレン・ヴァン・オーステン共著、英治出版)