鬼時短

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「そもそも会議の資料は印刷しなくていいのでは？」労働環境改革のため全社員6000人以上の調査を断行した理由

【鬼時短・第2回】《現場》の現状は絶対に否定してはいけない

2024.3.21（木）小柳はじめ

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経営組織働き方改革

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電通が膨大な聞き取り調査を敢行したのは、ムダの見える化と機運を暖めるためだった（写真：アフロ）

資料を印刷してホッチキスで留めるのも、電通社員の重要な「業務」だった（写真：Anmitsu_hime01/イメージマート）

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