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組織にはびこる「忖度」こそが日本没落の主犯と断言できる理由

似ているようで似ていない「気配り」が低迷脱出には不可欠だ
2022.12.11(日) 岡村 進 follow フォロー help フォロー中
キャリア・スキル働き方改革
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岡村進氏が考える「これから評価されるべき人財の評価基準」
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