自発的なアイデアも続々、博進堂の「社員の自主性を育む教育」 創業100年、「全員経営」の極意を清水伸社長に聞く 2021.4.1(木) JBpress フォロー フォロー中 シェア0 Tweet この写真の記事へ戻る 清水伸社長 社員教育の道を示してくれた藤坂泰介氏 (写真は博進堂主催の学校アルバム夏期講座での一こま) 「点塾」の入り口と塾舎 階層別研修の様子 新入社員研修の中では、自分たちの食事づくりも共同で行う 地域住民に工場を開放する「オープンアートファクトリー」でも社員が先生役に 「オープンアートファクトリー」では安くておいしいと従業員から人気の食堂も開放する 新たなアルバムの形として、定年退職記念アルバムのビジネスにも取り組む