枯れていた45歳がチャレンジ精神を取り戻したワケ

定年再雇用で若手に馬鹿にされる前に40-50代がやるべきこと
2021.2.6(土) 森 琢也 follow フォロー help フォロー中
人材育成キャリア・スキル時事・社会
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社内での将来に不安を抱く40代、50代は少なくない(写真:GYRO_PHOTOGRAPHY/イメージマート)
『何らかの挑戦・取組をしたと回答した者の割合(年齢別)』 (内閣府 政策統括官(経済社会システム担当)『新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査』(2020年6月21日発表)のデータを筆者がグラフ化した)
筆者作成

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