トップダウン型組織でイノベーションが滞る理由
強いリーダーシップによるトップダウン型改革は瞬間的な派手さはあるが、時間が経過したときに、どれほどの評価を得られるのだろうか。写真は2003年、首相在任中の小泉純一郎氏（写真：ロイター/アフロ）
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