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上司の多くが勘違いしている「傾聴」、1on1を成功させる二つのポイントとは

人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感（3）

2023.7.5（水）本間浩輔

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経営人材育成

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1on1で重要な「傾聴」について、多くの上司は勘違いしている（提供：アフロ）

1on1では、上司がアクティブに話を聞くという姿勢が重要になる（提供：アフロ）

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