ワークスタイルの行方
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あなたの会社の働き方改革、「デキる社員に業務しわ寄せ」で済ませていないか

帳尻合わせの「無理強いマネジメント」はいつか必ず破綻する
2022.11.16(水) 川上 敬太郎 follow フォロー help フォロー中
経営組織人材育成キャリア・スキル働き方改革時事・社会経済
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働き過ぎを防ぐ労働時間法制の見直しが行われたが・・・
しわ寄せ業務が発生してもサービス残業などで対処する悪質ケースも

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