写真ギャラリー1枚め｜課題設定・解決の道筋を作れるDXプロデューサーをまず1000人が目標です社内業務の大改革から生まれたNTT東日本の人材育成ノウハウとは？ | JBpress (ジェイビープレス)

課題設定・解決の道筋を作れるDXプロデューサーをまず1000人が目標です

東日本電信電話株式会社経営企画部営業戦略推進室担当部長高橋常雄氏

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NTT東日本発表によるフレッツ光の契約数の推移
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地方自治体や中堅中小企業が、NTT東日本が中心とする活動領域。それをイメージさせるコンテンツ。同社ホームページより

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