欧米流雇用改革の数々、なぜ日本で根付かないのか (画像1/5) (画像2/5) 『なぜ人と組織は変われないのか―ハーバード流 自己変革の理論と実践』(ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー 著、池村千秋 訳、英治出版) (画像3/5) 『名著17冊の著者との往復書簡で読み解く 人事の成り立ち:「誰もが階段を上れる社会」の希望と葛藤』(海老原嗣生、荻野進介 著、白桃書房) (画像4/5) (画像5/5) 欧米流雇用改革の数々、なぜ日本で根付かないのか この写真の記事を読む