「環境満足度」の追求が生んだ社員の公平な評価制度 ITコンサル会社の多様な人材活用への挑戦(後) 2019.12.4(水) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 働き方改革 シェア24 Tweet この写真の記事へ戻る 多様な働き方へ対応した評価方法は、どのようにして生まれたのか。 オデッセイとライフ&ワークス代表取締役社長を務める秋葉尊(あきば・たける)氏。