採用後こそ社員の“MUST”より“WILL”を刺激せよ
「働くこと」への評価はどのようになっていくのだろうか。
(画像1/2)
HRBrain 代表 堀浩輝(ほり・ひろき)氏。サイバーエージェントを経て2016年にHRBrainを創業。2017年に同名の人事評価クラウドサービスをリリース、Forbes主催の企業家ランキング「RISING STAR AWARD 2017」にて3位に選出される。HRBrainは、総務省が支援する「第11回 ASPIC IOT・クラウドアワード2017」ASP・SaaS部門のベンチャー大賞や、経済産業省が後援する「第3回HRテクノロジー大賞」にて「注目スタートアップ賞」などの受賞歴がある。
(画像2/2)
採用後こそ社員の“MUST”より“WILL”を刺激せよ
この写真の記事を読む
次の記事へ
「長期休暇」導入と「副業」推進に共通する最終目的
関連記事
「長期休暇」導入と「副業」推進に共通する最終目的 「時間がない」働く母も、付加価値の高い仕事へ 「自分の評価は上司次第」に挑むアイリスオーヤマ 胸を張って長期休暇を取れる会社の作り方 「週4正社員」制度が人手不足対策の切り札に

本日の新着

一覧
【原油ウォッチ】ウクライナの水上ドローンがロシアのタンカー攻撃、それでも「供給過剰」懸念で価格急落は近い?
藤 和彦
生きづらさは弱さではない、本当の「ありのままの自分」と心を病むことを生きる力に変える視点
【著者が語る】『心を病む力』の上谷実礼が語る、感情を抑え込んで生きてきた私たちに伝えたいこと
関 瑶子 | 上谷 実礼
【ウナギの闇】ハイチでは麻薬ビジネスのマネーロンダリングに利用も、資源管理には大消費国・日本の責任が大きい
ワシントン条約の規制は免れたが、求められる厳格管理と資源回復に向けた方策
志田 富雄
香港高層マンション火災、背後に親中派の汚職か…浮上する人災説、竹の足場より疑わしい中国化した香港の闇
はやくも言論弾圧、当局による原因究明を多くの市民は信じていない
福島 香織
フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー(ページ上部)のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。


設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。


確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。


解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。