採用後こそ社員の“MUST”より“WILL”を刺激せよ HRテック企業家が語る未来の「働き方」 2018.11.9(金) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 組織 キャリア・スキル 働き方改革 生活・趣味 シェア13 Tweet この写真の記事へ戻る 「働くこと」への評価はどのようになっていくのだろうか。 HRBrain 代表 堀浩輝(ほり・ひろき)氏。サイバーエージェントを経て2016年にHRBrainを創業。2017年に同名の人事評価クラウドサービスをリリース、Forbes主催の企業家ランキング「RISING STAR AWARD 2017」にて3位に選出される。HRBrainは、総務省が支援する「第11回 ASPIC IOT・クラウドアワード2017」ASP・SaaS部門のベンチャー大賞や、経済産業省が後援する「第3回HRテクノロジー大賞」にて「注目スタートアップ賞」などの受賞歴がある。