「長期休暇」導入と「副業」推進に共通する最終目的

「長期休暇」や「副業」を同時に奨励する外資系製薬会社の狙いとは。

MSD人事部門人事グループマネジャーの萩原麻文美（はぎわら・まふみ）氏。2001年にMSDの前身である万有製薬へ入社、営業職を経て2006年から広報部門、2009年から人事部門。人事制度、労務政策、働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョン推進などを担当する。2016年から現職。