会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく
（写真：Elnur/Shutterstock.com）
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出所：パーソル総合研究所　小林祐児氏作成
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出所：小林祐児『早期退職時代のサバイバル術』（36ページ）より
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会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく
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