部下との1on1でしばしば訪れる「沈黙」、上司は決して口をはさんではならない

人事責任者としてヤフーを変えた本間浩輔が指摘する1on1の違和感(4)
2023.7.21(金) 本間 浩輔 follow フォロー help フォロー中
経営人材育成
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1on1のときに、ふとしたタイミングで訪れる“沈黙”はとても重要なプロセス(提供:アフロ)
沈黙は、それまで曖昧だった思考を言語化し、明確化していくプロセス(提供:アフロ)

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