「退職者の本音」にこそ組織改善のヒントがある 衣料チェーンが実行した「退職者ヒアリング」の取り組み 2019.2.21(木) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 組織 キャリア・スキル 働き方改革 シェア145 Tweet この写真の記事へ戻る 退職届の裏側にある「本音」を探れ。 第5回GOOD ACTION アワード表彰式の様子。 はるやまホールディングス管理本部執行役員・竹内愛二朗氏。