写真ギャラリー1枚め｜働き方改革の前に必要な「ティール」という組織改革 HONZ特選本『ティール組織』が示す会社のあり方 | JBpress (ジェイビープレス)

働き方改革の前に必要な「ティール」という組織改革

(画像1/8)

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
作者:フレデリック・ラルー　翻訳:鈴木立哉
出版社:英治出版
発売日:2018-01-24

(画像2/8)

本コラムはHONZの提供記事です

(画像3/8)

本書における人類のパラダイムと組織の発達段階　※画像提供：英治出版

(画像4/8)

(画像5/8)

(画像6/8)

(画像7/8)

(画像8/8)

働き方改革の前に必要な「ティール」という組織改革

この写真の記事を読む

次の記事へ

「生産性革命」は明治維新に学べ

本日の新着

【高齢者連れ去り・江東区①】97歳女性を自治体が誘拐？警察が令状なしでカギを壊し…娘も連絡取れず行方不明

フロントラインプレス | 西岡千史

それでも退職代行・引き止めサービスが活況を呈する背景と問題点、会社と社員の意思疎通はなぜ壊れるのか

川上敬太郎

予想超える雇用減、富裕層はさらに富み貧困層は…米国「K字型経済」が進行、支持層にバレたトランプ経済政策の矛盾

AI時代を切り開いた半導体、主役交代が静かに進み始めている

CPU、GPU、TPU、NPUを経営の視点から読み解く

フォロー機能について

フォロー機能とは、指定した著者の新着記事の通知を受け取れる機能です。
フォローした著者の新着記事があるとヘッダー（ページ上部）のフォロー記事アイコンに赤丸で通知されます。
フォローした著者の一覧はマイページで確認できます。
※フォロー機能は無料会員と有料会員の方のみ使用可能な機能です。

設定方法

記事ページのタイトル下にある「フォローする」アイコンをクリックするとその記事の著者をフォローできます。

確認方法

フォロー中の著者を確認したい場合、ヘッダーのマイページアイコンからマイページを開くことで確認できます。

解除方法

フォローを解除する際は、マイページのフォロー中の著者一覧から「フォロー中」アイコンをクリック、
または解除したい著者の記事を開き、タイトル下にある「フォロー中」アイコンをクリックすることで解除できます。