待ったなし中高年リスキリング 1 2 3 スキルが新たな「貨幣」に、ジョブ型からスキルベースに移行する雇用市場にどう対応するか? 【待ったなし中高年リスキリング②】人的資本投資で求められる従業員からのリターン 2024.8.13(火) 後藤 宗明 フォロー フォロー中 働き方改革 政治 時事・社会 Tweet この写真の記事へ戻る 羽田空港では、「自動運転レベル4」の無人貨物輸送の試験運用が始まっている。完全自動運転が実現すれば、ドライバーの仕事はなくなっていく(写真:つのだよしお/アフロ)