求人増でも厳しい条件、シニアの転職は甘くない! (画像1/3) エン・ジャパンが行った「ミドルシニアの求人動向」調査、『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート「需要が高い人材の特徴」の結果 拡大画像表示 (画像2/3) ミドルシニア層を含む登録者からの電話にカウンセリングをするキャリアアドバイザー(写真提供:パーソルキャリア) (画像3/3) 求人増でも厳しい条件、シニアの転職は甘くない! この写真の記事を読む