求人増でも厳しい条件、シニアの転職は甘くない! コロナ禍以降、大きく変わるシニアの人材ニーズ 2020.10.31(土) 吉田 典史 フォロー フォロー中 キャリア・スキル 経済 シェア0 Tweet この写真の記事へ戻る エン・ジャパンが行った「ミドルシニアの求人動向」調査、『ミドルの転職』転職コンサルタントアンケート「需要が高い人材の特徴」の結果 拡大画像表示 ミドルシニア層を含む登録者からの電話にカウンセリングをするキャリアアドバイザー(写真提供:パーソルキャリア)