作業データと生産性で時短・週4日社員も公平に評価 ITコンサル会社の多様な人材活用への挑戦(前) 2019.12.3(火) 小林 麻理 フォロー フォロー中 経営 働き方改革 シェア20 Tweet この写真の記事へ戻る 限られた時間で働く。その評価はどうすればよいか。 オデッセイとライフ&ワークス代表取締役社長を務める秋葉尊(あきば・たける)氏。